REICHART Effectiveness Solutions (RES)
Informations- und Kommunikationstechnologie
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Kurzinfo
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- Dienstleister
- Gründungsjahr keine Angabe
- Beschäftigte (Standort): keine Angabe
- Umsatz: keine Angabe
Produkte/Leistungen: REICHART Effectiveness Solutions (RES) ist ein unabhängiger und sehr erfahrender Anbieter von HR-Tools und Services für Coaching und Training von Mitarbeiter mit den Schwerpunkten: Selbstmanagement, Verstärkung der Softskills und Persönlichkeitsentwicklung. Basierend auf über 20 Jahren Erfahrungen und internationalen Referenzen sind die Produkte und Services proofed by clients, easy-to-use und via plug&play einzusetzen. Zur Product Suite gehören Diagnostik-Tools, Ad-hoc Maßnahmen, Coaching & Education Produkte sowie Events/ Seminare. Die Produkte und Service können sowohl von selbstständigen Coaches/ Trainer, wie auch von Personaldienstleistern und HR Abteilungen in Unternehmen eingesetzt werden. RES verfügt über ein eigenes Blended Learning System und die entsprechenden Algorithmen für die Auswertungen der Daten. REICHART Effectiveness Solutions (RES) ist ein unabhängiger und sehr erfahrender Anbieter von HR-Tools und Services für Coaching und Training von Mitarbeiter mit den Schwerpunkten: Selbstmanagement, Verstärkung der Softskills und Persönlichkeitsentwicklung. Basierend auf über 20 Jahren Erfahrungen und internationalen Referenzen sind die Produkte und Services proofed by clients, easy-to-use und via plug&play einzusetzen. Zur Product Suite gehören Diagnostik-Tools, Ad-hoc Maßnahmen, Coaching & Education Produkte sowie Events/ Seminare. Die Produkte und Service können sowohl von selbstständigen Coaches/ Trainer, wie auch von… weiterlesen
Basisdaten
Unternehmen
REICHART Effectiveness Solutions (RES)
Straße
Hochstiftweg 4
PLZ / Ort
86399 Bobingen
Landkreis / Reg.-Bezirk
Reg.-Bez. Schwaben
Telefon
+49 8234 99836 41
Telefax
keine Angabe
Sprachkompetenzen
Deutsch, Englisch
Ansprechpartner
Geschäftsführung, Kooperation: Herr Wolfgang Schmid
Profil/Kompetenzen
Kernkompetenzen
Zu den Kernkompetenzen gehören die Diagnose mittels Effectiveness Cockpits (Persönliche, Team, Leadership und Organisations-Ebene, sowie Sale Kompetenzen) als auch 360-Grad-Profile (Mindset, Kommunikation, Management, Aligning People and Purpose). Alle Produkte basieren auf der eigenen Methodik „Live with Intent“ (= eigenes Buch). Die Diagnose steht an erster Stelle und zeigt sowohl individuelle Stärken als auch mögliche Schwächen auf. Sie sichert den ROI von Weiterbildungsmaßnahmen, da auf Basis der gewonnenen Ergebnisse zielgerichtet Seminare und Trainings für die Mitarbeiter und Führungskräfte definiert werden können.
Schlüssel- / Teilbranchen
- Informations- und Kommunikationstechnologie: Lernsysteme und -software, eLearning
Zertifizierungen
keine Angabe
Zielmärkte
Alle angelsächsischen Märkte, sowie Frankreich, Italien, Spanien, Nordics, EMEA und Asien
Zielländer
Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz, Spanien, Vereinigte Staaten
Kooperationsangebote
keine Angabe